{"id":194,"date":"2019-10-25T10:32:57","date_gmt":"2019-10-25T08:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.qualite.fr\/blog2019\/?p=194"},"modified":"2023-07-30T11:36:19","modified_gmt":"2023-07-30T09:36:19","slug":"qhse-pourquoi-cet-engouement-pour-laccueil-digital-des-nouveaux-entrants-et-des-prestataires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.qualite.fr\/blog\/qhse-pourquoi-cet-engouement-pour-laccueil-digital-des-nouveaux-entrants-et-des-prestataires\/","title":{"rendered":"QHSE : Pourquoi cet engouement pour l\u2019accueil digital des nouveaux entrants et des prestataires ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\"\"Est-ce un effet de mode ? C\u2019est ce que nous avons tout d\u2019abord pens\u00e9 chez A Capella quand les premi\u00e8res demandes spontan\u00e9es sont arriv\u00e9es. Puis nous avons rapidement compris qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019une cons\u00e9quence directe du durcissement des autorit\u00e9s r\u00e9glementaires sur ce sujet.<\/p>

En effet, les entreprises sont cens\u00e9es informer et former tout nouvel arrivant des risques d\u2019accidents et des r\u00e8gles pour les \u00e9viter. Mais beaucoup se trouvent parfois dans l\u2019impossibilit\u00e9 de le faire le jour m\u00eame de l\u2019arriv\u00e9e. Car comment organiser des s\u00e9ances de formation quand des int\u00e9rimaires ou des entreprises ext\u00e9rieures peuvent arriver tous les jours ? Cela r\u00e9clame du temps, de la disponibilit\u00e9 !<\/p>

C\u2019est pourquoi l\u2019accueil digital des nouveaux entrants<\/a> appara\u00eet comme la solution id\u00e9ale.<\/p>

Quels que soient le jour et l\u2019heure d\u2019arriv\u00e9e d\u2019un int\u00e9rimaire, salari\u00e9 ou prestataire, la formation peut avoir lieu puisqu\u2019il suffit de placer la personne devant un ordinateur ou une tablette afin qu\u2019il dispose d\u2019une formation compl\u00e8te, efficace et tra\u00e7able. Mais, comment \u00e7a marche ?<\/p>

Comment \u00e7a marche un accueil s\u00e9curit\u00e9 digitalis\u00e9 qhse ?<\/h2>

Le nouvel arriv\u00e9 rentre les informations sur son identit\u00e9 et sur ses fonctions. Et il regarde une vid\u00e9o p\u00e9dagogique, r\u00e9alis\u00e9e dans l\u2019entreprise m\u00eame. Elle lui pr\u00e9sente les risques et les r\u00e8gles qui le concernent sp\u00e9cifiquement car les modules p\u00e9dagogiques sont activ\u00e9s par le programme par rapport \u00e0 la fonction qu\u2019occupera le nouvel arrivant.<\/p>

A la fin du parcours, il doit r\u00e9pondre \u00e0 un quiz interactif afin de v\u00e9rifier s\u2019il a bien retenu les messages importants. Il se trompe \u00e0 une question ? Pas de probl\u00e8me, un petit \u00e9cran s\u2019ouvre et il revoit la s\u00e9quence comportant la bonne r\u00e9ponse. A la fin du quiz il signe \u00e9lectroniquement et se voit attribuer une note et un certificat s\u00e9curit\u00e9. Et son parcours et ses r\u00e9sultats sont automatiquement envoy\u00e9s au responsable QHSE et \u00e0 toute autre personne d\u00e9sign\u00e9e par l\u2019entreprise (N+1, RH, etc.)<\/p>

Les atouts de l\u2019accueil digital des nouveaux entrants<\/h2>

L\u2019e-learning d\u2019accueil s\u00e9curit\u00e9<\/a> s\u2019av\u00e8re donc beaucoup plus efficace, plus personnalis\u00e9e, plus rapide et, en cas de contr\u00f4le ou d\u2019audit, vous avez la preuve que le nouvel entrant a bien \u00e9t\u00e9 form\u00e9. De plus, le programme peut \u00eatre ensuite utilis\u00e9 pour les salari\u00e9s, comme piqure de rappel. L\u2019int\u00e9r\u00eat est que le programme et le contenu sont r\u00e9alis\u00e9s sur-mesure afin de s\u2019adapter \u00e0 votre organisation, vos sp\u00e9cificit\u00e9s. Fini les modules standards qui parlent des risques en g\u00e9n\u00e9ral et montrent des situations qui ne correspondent pas vraiment \u00e0 votre r\u00e9alit\u00e9.<\/p>

Pas d\u2019abonnement ni de co\u00fbt au clic avec notre solution de livret d\u2019accueil digitalis\u00e9 !<\/h2>

Et, autre atout, le programme vous appartient : vous pouvez donc l\u2019utiliser autant que vous voulez ! Fini le pi\u00e8ge de l\u2019abonnement \u00e0 la connexion ou du co\u00fbt au clic. Vous ne payez que le co\u00fbt du programme et la r\u00e9alisation de la vid\u00e9o. Est-ce cher ? Pas du tout puisqu\u2019il existe aujourd\u2019hui des solutions \u00e0 partir de 5 000 euros. Co\u00fbt tr\u00e8s rapidement amorti si vous comptez la mobilisation qu\u2019entra\u00eenent les s\u00e9ances de formation en salle et les probl\u00e8mes que peuvent occasionner un manquement \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/p>

Autant d\u2019atouts qui font le succ\u00e8s de cette solution digitale de formation des nouveaux entrants<\/a> !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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FAQ : Les questions essentielles sur la formation digitale des nouveaux entrants<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La formation digitale HSE dispose de nombreux atouts. Citons-en trois.<\/p>